发新帖
查看: 52|回复: 0

领导确实觉得你为人和做事不错真心挽留你

[复制链接]

0

主题

0

帖子

0

积分

女男

Rank: 1

积分
0
发表于 2019-4-24 20:33:51 显示全部楼层

领导极力挽留的原因有几点:

目前这个岗位缺人,暂时还找不到合适的人顶替,先想办法挽留你,领导私下会有个准备也许这时也就开始物色合适的人选顶替你或者准备外招。

还有就是;

面对这种事情“乌石农创青年”遇到比较多了,员工离职无非就是嫌工资低或者工作不愉快,当我们提出辞职的时候领导不找我们谈心的话正说明我们这个岗位不重要或者领导跟我们关系不同,正常提出辞职领导出于工作上的需要都会找员工面谈的,很多是出于形式上的,只有领导愿意倾听员工的诉求,工资待遇,工作方面上想办法满足员工时这时才可以考虑留下来。

回复

使用道具 举报

发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|含羞草研究所永久网址页,含羞草研究所fi11首页

www.11cscs com新域名

GMT+8, 2019-12-16 03:26 , Processed in 0.380319 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.  Tamplated By

快速回复 返回顶部 返回列表